Chargé de mission service jeunesse et engagement civique (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Non

Descriptif de l'emploi

- Élaborer des propositions en vue d’interventions structurées de la Région dans les domaines d’intervention du service. Selon les besoins, les domaines peuvent être élargis aux autres interventions du service.
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de ces interventions en répondant aux problématiques et aux enjeux de territoires et contribuer à son évaluation ;
- Animer sur ces thématiques le partenariat entre la Région, l’État, les collectivités territoriales ainsi que les autres partenaires ;
- Organiser des évènements et manifestations liés aux dispositifs dont le service à la charge.

Missions / conditions d'exercice

- Contribuer à la réflexion sur les politiques régionales développées par le service, analyser les besoins, élaborer des propositions.
- Participer au pilotage technique des instances partenariales et suivre les projets financés sur le territoire régional.
- Instruire et suivre les dossiers de demande de subvention ainsi que le cas échéant les marchés, en relation avec les gestionnaires, rédaction des rapports, de notes, compte-rendu.
- Participer aux démarches d’observation et d’évaluation
- Réaliser une veille documentaire, sur les thématiques traitées
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du servi

Profils recherchés

Savoirs
- Connaissance des politiques publiques des domaines d’intervention du service
- Connaissance des politiques publiques et des services de l’État et des collectivités territoriales
- Connaissance du mode d'attribution des subventions

Savoir-faire
- Concevoir, piloter et évaluer un projet
- Assurer la veille dans le domaine d'intervention
- Conduire et animer une réunion
- Développer et entretenir les réseaux relationnels
- Représenter la collectivité auprès d'acteurs et partenaires
- Rédiger
- Maitriser la communication : prise de parole en public
- Aisance rédactionnelle et orale

Savoir-être
- Faire preuve de méthode et d'organisation
- Esprit de synthèse
- Aptitudes relationnelles
- goût pour le travail en équipe
- Esprit d’initiative
- Réactivité
- Rigueur et implication

Formations et diplômes
Formation supérieure ou expérience professionnelle avérée

Permis de conduire