Stagiaire en Ressources Humaines (H/F)
Envie de donner du sens à ton parcours et de monter en compétences sur des sujets d’avenir ? Rejoins Enoé.
Vos missions principales :
Sous la supervision de la Directrice des Ressources Humaines et dans le cadre de la directive européenne de mai 2023 visant à réduire les inégalités salariales, la/le stagiaire en Ressources Humaines sera chargé(e) de contribuer à renforcer la politique RH de l’entreprise en pilotant une cartographie des compétences et en mettant en place un système de cotation des postes afin de répondre à la demande légale de transparence des salaires.
- Recenser et évaluer les compétences disponibles en interne par métier et par service (par le biais d’entretiens individuels, organisation d’ateliers avec les managers etc.)
- Formaliser un référentiel des compétences de manière à faciliter leur exploitation
- Adapter les processus RH afin de mettre en place des critères d’évaluation des postes et contribuer à l’analyse de ces postes
- Mettre en place des grilles de rémunération selon les cotations de postes définies en amont
- Effectuer une veille règlementaire sur les évolutions légales en termes de transparence des salaires
Et bien plus encore !
Selon votre profil et nos projets, d'autres missions enrichissantes pourront vous être confiées.
Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès maintenant et embarquez dans l’aventure Enoe !
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