Ingénieur Industriel MCA H225 (h/f)

• *Job Description:**
• *Airbus Helicopters* * recherche un *Ingénieur Industriel*** (f/h)* * pour rejoindre notre service *préparation du MCA H225*, basé à * *Marignane, France* . *
• *Votre environnement de travail :**

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

• *Parce que nous prenons soin de vous :**
• **Avantages financiers * : * Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
• **Équilibre vie privée / professionnelle * : * Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services.
• **Bien-être / santé * : * couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• **Développement individuel :* * des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. **Vos challenges :** Les tâches et responsabilités de l'Ingénieur Industriel MCA H225 sont les suivantes :

• Contribuer à toutes les phases de la conception pour s'assurer que les besoins industriels sont pris en compte.
• Introduire les meilleures pratiques de fabrication/la standardisation dans la conception
• Diriger la mise en œuvre de la première installation avec les boucles de retour d'information nécessaires à la préparation de la fabrication (transfert de production)
• Etre force de proposition technique
• Etre garant de la prise en compte des contraintes MCA par le Bureau d'étude
• Piloter l'intégration série de tous les nouveaux développements en adéquation avec le planning de production
• Suivi des NRC Contrat
• Rédaction des devis NRC (Contrat In force ou Offres)
• Piloter l'intégration tardive des nouvelles installations si nécessaires.
• Fédérer la communauté MCA autour des nouveaux développements par une communication claire adaptée à tous les interlocuteurs.
• Contribuer à l'élaboration de l'ADEQ production
• Contribue à l'élaboration des plannings de production
• Contribuer à la gestion de la chaîne d'approvisionnement en garantissant la cohérence et l'efficacité des données (ex : pièces manquantes, stock, impacts MRP)
• Piloter les maquettages pour tous les nouveaux développements
• Faire une évaluation de risques industriels des nouvelles installations
• Apporter de la visibilité sur la complexité et le volume de sujets à traiter par le service préparation
• Collaborer étroitement avec les chefs de groupe Préparation
• Accompagner les préparateurs dans la phase pré industrialisation
• Etre en mesure d'éclairer la communauté sur les problématique de configuration et de Fiche clients.
• Editer un reporting clair de l'avancement de l'industrialisation des nouveaux développements pour chaque nouveau contrat.
• Analyser les impacts des réaffectations
• Analyser les impacts et participer aux changements de modèles industriels.
• S'assurer d'une répartition claire des activités entre FAL et MCA
• Représenter le MCA pour le CG0/CG1/CG1.2/CG2/CG3.
• Représenter le MCA lors des réunions DFU et être capable de fournir des dates de besoin au Bureau d'étude.
• Trouver des compromis et des solutions de mitigations des retards potentiels.
• Communiquer directement et par une participation physique aux routines de l'équipe de production et participer aux travaux de projet dans les équipes de compétences croisées (nationales / internationales)
• Soutenir l'amélioration continue de l'atelier en fournissant une expertise de préparation du travail lorsque les problèmes ne sont pas gérés au niveau de l'atelier, via le support technique de l'atelier.
• Optimiser le développement ultérieur des processus de production
• Conseiller dans la préparation du budget, parfois impliqué dans la planification des CAPEX, pour soutenir la définition des mesures d'amélioration des coûts.
• Evaluer les impacts industriels des modifications
• Effectuer et soutenir le processus Run@Rate si nécessaire.

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Helicopters SAS *Employment Type:* Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe G13 *Experience Level:* Professional *Job Family:* Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.