TECHNICIEN.NE DU SERVICE MÉDICAL

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Agir ensemble, Protéger chacun ! Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et établissement de soins. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation :

• de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles
• de garantir l'accès à tous, à des soins de qualité

Description du poste Mission : Sous la responsabilité d'un Responsable administratif et au sein d'une équipe médico-administrative, vous contribuerez à la maîtrise médicalisée des dépenses de santé de l'Assurance Maladie par le contrôle des prestations, et l'appui des Médecins conseils dans l'accompagnement des professionnels de santé et des assurés sociaux. Activités :

• Vous serez chargé(e) de gérer et participer au traitement des dossiers d'assurés sociaux
• Vous assisterez le médecin conseil dans le traitement des demandes de prestations des assurés en préparant les dossiers dans une démarche d'aide à la décision : analyse du dossier, préparation des éléments permettant la prise de décision médicale, suivi du dossier dans l'outil dédié et coordination avec les différents acteurs du service.
• Vous assurerez la gestion des courriers, des convocations des assurés et le suivi des dossiers.

Profil recherché Vos compétences Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous souhaitez vous investir au sein d'un collectif de travail où « collaboration » et « entraide » sont indispensables. Rigoureux (se) et méthodique, vous savez également vous adapter à la diversité des tâches confiées. Vous êtes en capacité d'assimiler rapidement la législation, les procédures et les circuits de votre secteur d'activité. Vous connaissez les règles de confidentialité, de secret professionnel et de secret médical. Vous savez vous organiser, prioriser les tâches et gérer les échéances. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel) et vous savez vous adapter aux outils spécifiques utilisés. Vous connaissez les techniques d'accueil téléphonique. Vous savez gérer la prise de rendez-vous et les plannings et préparer les dossiers d'aide à la décision pour votre hiérarchie. Votre formation Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 dans le domaine de l'assistanat administratif / médico-social ou Vous justifiez d'une expérience avérée dans ce domaine d'activité. La connaissance de la terminologie médicale serait appréciée. Informations complémentaires Modalités de recrutement : Seules les candidatures composées d'un CV et d'une lettre de motivation seront étudiées. Les candidats présélectionnés H/F seront convoqués par téléphone et seront invités à participer à une session de de recrutement collective qui se déroulera le 16/09/2026. Le principe de non cumul d'emplois s'applique aux salariés des organismes de sécurité sociale. Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Dans le cadre de notre politique diversité, la Direction de notre organisme étudiera toutes les candidatures. Les conditions :

• Type de contrat : CDD à temps plein
• Durée du contrat : 3 mois renouvelable 2.5 mois
• Statut : Employé
• Salaire : 1917€ bruts mensuels
• Lieu d'affectation : Marseille - avenue Salengro
• Date de prise de poste : début octobre 2026
• Nombre de postes à pourvoir : plusieurs

Les avantages :

• Horaires flexibles
• Participation aux frais de garde des jeunes enfants avec aménagements horaires sous conditions
• Carte Swile - Titres restaurants, valeur unitaire de 11.52€
• Prise en charge à hauteur de 75% de l'abonnement de transports en commun
• Forfait mobilités durables
• Complémentaire santé et prévoyance
• Comité Social Economique (culture, loisirs, sport…)
• Rémunération sur 14 mois (en fonction de la présence)
• Prime d'intéressement (en fonction de la présence)

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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