1 TECHNICIEN RECOUVREMENT AMIABLE (H/F) CDD de 12 mois

# QUI SOMMES-NOUS ? 1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle. 3 grandes missions principales : > Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants > L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie > La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail Des valeurs fortes : > Solidarité > Universalité > Équité > Respect Si vous souhaitez, vous aussi, rejoindre un service public engagé pour ses usagers, n'hésitez plus, votre place est parmi nous ! # POURQUOI NOUS RECRUTONS ?La Direction Comptable et Financière de la Carsat-Sud est garante de la tenue des comptes de l'Organisme. Ses services ont pour missions principales de contrôler les droits servis aux retraités du Régime Général, assurer et garantir le paiement des prestations retraite à ses assurés ainsi que, le cas échéant, leur recouvrement. Au sein de cette direction, c'est le Département Recouvrement et Fiabilisation des Paiements (DRFP) qui est en charge par l'intermédiaire : - d'un pôle Fiabilisation des paiements, du contrôle et de la fiabilisation des actes de gestion permettant le paiement des retraites - d'un pôle Recouvrement, de la récupération des prestations indument versées du vivant de l'assuré ou au décès de ce dernier. La mission se déroulera au sein du pôle Recouvrement sur siège de la Carsat Sud-Est à Marseille. Description du poste # QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?Vous aurez comme principal objectif de prendre en charge les activités de recouvrement d'indus . Vous intégrerez une équipe de 13 agents, 2 experts et 1 manager opérationnel Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à : Versant Régime Général :

• Piloter des phases à partir d'un portefeuille et/ou de listings ;
• Rechercher des débiteurs d'indus, réaliser des 1ères enquêtes ;
• Prendre en compte des alertes pour effectuer les actes de gestion nécessaires à prévenir le risque de prescription ;
• Mettre en œuvre des actions de recouvrement financier amiable des indus dans les délais règlementaires.

Versant Travailleurs Indépendants :

• Constater des indus ;
• Créer les indus dans l'applicatif suivi indu (OSCAR) ;
• Rechercher des débiteurs d'indus, réaliser des 1ères enquêtes,
• Mettre en œuvre des actions de recouvrement financier amiable des indus dans les délais règlementaires.

Profil recherché Vos compétences # ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) Technicien de recouvrement amiable ? Vous :

• Etes très rigoureux(se)
• Avez un réel sens de l'organisation et faites preuve de méthode
• Savez faire preuve de diplomatie
• Avez la capacité de travailler en équipe
• Disposez d'une capacité de recherche et d'investigation
• Savez être autonome dans votre gestion
• Avez une bonne maitrise de l'expression écrite et orale
• Savez appréhender la gestion des indus et du recouvrement ainsi que la législation associée
• Maitrisez les outils informatiques et bureautiques utilisés dans son domaine d'activité
• Savez mesurer les impacts les comptables de l'activité

Votre formation Vous devrez être : - Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine administratif , comptable, juridique (gestion PME / Comptabilité et G.O., droit…). Et / ou - Avoir une expérience probante dans le domaine du recouvrement, Et / ou - Une expérience significative dans un poste similaire. Une expérience sectorielle au sein de l'institution serait appréciée Informations complémentaires # QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ? Nous rejoindre, c'est intégrer : > Un organisme engagé (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2025 de 94.86%) et responsable en faveur de la parité (index d'égalité professionnelle femmes / hommes de 98 / 100) > Un service public qui place l'innovation au cœur de sa stratégie > Un collectif qui donne du sens à vos missions La Carsat Sud-Est propose aussi : > La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (soumis préalablement à l'accord de votre encadrement) > Des tickets restaurant ou un restaurant d'entreprise (au siège) > Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses > Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme) > Des RTT > Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance > La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun Pour votre information : le salaire brut annuel annoncé est sur 14 mois et comprend:

• 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2)
• 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis

# COMMENT NOUS REJOINDRE ? Plusieurs étapes : Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à : > Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines > Des tests de personnalité en ligne > Un entretien en mode hybride (presentiel et Teams) Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien suivant (seules les candidatures reçues via ce lien seront recevables) : En savoir plus en vidéo Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages