Directeur-ice adjoint-e

La personne recrutée aura pour principales missions :

Assurer la coordination opérationnelle des programmes et garantir la continuité de la direction en cas d’absence

Définir, mettre en uvre et piloter la stratégie de la structure, conjointement avec la Directrice

o Missions principales :

A. Fonctionnement général et développement de l’association

Participer au fonctionnement général de la vie associative : Animation de la gouvernance, élections, rapports, et autres tâches en lien avec le fonctionnement d’une association française loi 1901.

Participer à la stratégie de durabilité financière de l’association avec la Directrice : recherche de financements, veille sur les appels à projets, montage de projets.

Mobilisation de fonds, notamment privés, pour pérenniser les postes actuels à l’horizon 2028.

Participer activement à la construction, la formalisation et la mise en uvre de la stratégie PIM 20252035, en lien avec la Direction, le Conseil d’Administration, le Conseil Scientifique et le Secrétariat exécutif.

Coordonner la déclinaison opérationnelle de cette stratégie dans les projets portés par l’association (priorisation géographique, thématiques, partenariats, etc.).

B. Soutien au pilotage opérationnel des programmes

Superviser l’exécution, le suivi et le rapportage technique des projets, y compris projets européens (ex. LIFE), en appui aux chargé.e.s de missions et par domaines d’activités : amélioration des connaissances, réhabilitation écologique, appui à la gestion de sites insulaires, communication et plaidoyer.

Accompagner les chargé.e.s de mission dans la planification et l’exécution des programmes.

Appuyer la Chargée Administrative et Financière pour le suivi opérationnel des budgets et pluriannuels des programmes.

C. Management du secrétariat technique

Accompagner la Directrice et la Chargée administrative pour l’encadrement de l’équipe technique (Equipe entre 5 et 10 salarié.e.s : chargé.e.s de mission, volontaires en service civique, stagiaires) : organisation des plans de charges, appui méthodologique, accompagnement, recrutements.

Appuyer l’organisation de la planification annuelle des missions, suivis et activités. D. Représentation, communication et plaidoyer

Représenter PIM auprès des partenaires institutionnels, scientifiques et financiers, en France et à l’international.

Participer aux colloques, comités de pilotage, séminaires, groupes de travail pertinents pour l’atteinte des objectifs fixés par la stratégie.

Contribuer à la communication interne et externe des résultats (rapports, publications, vulgarisation).

Porter la vision stratégique de PIM sur la conservation insulaire méditerranéenne.