Directeur(trice) adjoint(e) d’établissement d’accueil du jeune enfant - appui et ressource « Multi-Site » (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s)

Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Contexte

Marseille, cité d'authenticité et de diversité, est le berceau de notre mission éducative. Au sein de l'une de nos crèches municipales, nichée au cœur de cette ville aux mille visages, vous aurez l'opportunité de devenir l'un(e) de nos garant(e)s du développement des petites et petits Marseillais. Votre présence dans cette crèche est bien plus qu'un simple poste, c'est une occasion unique de participer activement à l'épanouissement de la prochaine génération de citoyens de Marseille, tout en veillant au respect des valeurs de notre service public, au service des familles qui nous confient la garde de leur enfant.

Missions / conditions d'exercice

Au sein de la Direction de la Petite Enfance, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et Petits Marseillais, et sous l’autorité du(de la) directeur(trice) de la crèche, le(la) directeur(trice) adjoint(e) multi-site d’EAJE assure un renfort auprès de la direction d’un EAJE et seconde l’équipe de direction dans la gestion globale et quotidienne de l’établissement.
Il(elle) fait partie de l’équipe de cadres de la crèche et peut-être amené(e) à assurer des intérims de direction en l’absence du(de la) directeur(trice) de l’établissement et/ou de l’EJE directeur(rice) adjoint(e).

Votre rôle sera multiple et consistera à :

• Piloter la vie de l’établissement : contribuer à sa gestion administrative, financière et logistique tout en développant sa fréquentation et son attractivité ;

• Fédérer et accompagner les équipes : encadrer les professionnels au quotidien, organiser et contrôler les plannings, impulser une dynamique positive et collaborative ;

• Porter le projet éducatif : participer à la conception et à l’animation du projet d’établissement aux côtés de l’EJE, en veillant à offrir un accueil de qualité et un accompagnement personnalisé aux familles ;

• Créer un environnement de travail stimulant : favoriser la coopération, le partage de bonnes pratiques et le bien-être des équipes ;

• Garantir la qualité et la sécurité : veiller au respect du règlement de fonctionnement, aux normes d’hygiène et de sécurité, et à la conformité réglementaire ;

• Être acteur(trice) de l’amélioration continue : proposer et mettre en place des démarches d’évolution, en intégrant les retours des professionnels et des familles ;

• Assurer un suivi attentif de l’enfant : observer son développement, veiller à ses soins et à sa santé en lien étroit avec le référent technique infirmier et le référent santé et accueil inclusif ;

• Transmettre et accompagner : encadrer les stagiaires et apprentis, les guider dans leur parcours professionnel et valoriser leurs apprentissages.

Vos avantages

• Un rôle clé local avec impact direct sur le bien être des tout petits Marseillaises et Marseillais, contribuant humblement à l'avenir de notre ville ;

• Une équipe engagée au sein du Pôle Crèches Municipales, partageant votre passion pour les tout-petits au sein de notre service public ;

• Des responsabilités concrètes et valorisantes en contribuant à la sécurité des enfants de manière gratifiante et significative ;

• Des horaires de travail adaptés : sur un cycle hebdomadaire de 39h15, vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 à raison de 7h51 par jour avec une coupure méridienne de 49 mn ;
• Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an pour concilier votre vie professionnelle et personnelle en plus des 25 jours de congé annuels ;

• Et une multitude d'avantages sociaux tickets restaurant, participation aux frais de mutuelle et de prévoyance santé (mini 62 €/mois), comité d'action sociale (tarifs préférentiels sur les voyages, la culture, les loisirs, etc.) participation aux frais de transports (remboursement partiel des abonnement de transport et une carte annuelle RTM à partir de 23 euros, ça vous dit ?).

Profils recherchés

Nous avons hâte de vous connaître !

Vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions de directeur(trice), directeur(trice) adjoint(e), d’éducateur(trice) de Jeune Enfant, de responsable technique ou référent(e) technique d'un ou plusieurs établissements d'Accueil du Jeune Enfant. Vous disposez de compétences managériales et démontrez un sens des responsabilités ainsi que des aptitudes à l'accompagnement des équipes. Vous avez le sens du service public et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, et pour votre faculté d'écoute. Rigoureux(euse), vous avez le goût du travail en équipe et un sens du relationnel développé.

De plus, vous avez obtenu votre diplôme d'État de Puériculture, d’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, Sage-femme (homme), ou Infirmier(ère), ou Psychomotricien(ne), ou Psychologue, ou Assistant(e) de service social, ou Conseiller(e) en économie sociale et familiale, ou Professeur(e) des écoles et/ou êtes titulaire de la Fonction Publique sur le grade d'Éducateur Territorial de Jeunes Enfants ou encore lauréat(e) du concours des Éducateurs Territoriaux de Jeunes Enfants, rejoignez notre équipe dédiée à l'épanouissement des petites et petits Marseillais. Soyez acteur(trice) de notre mission de service public et contribuez à l'avenir de notre ville en façonnant celui de nos petits citoyens.

Vous disposez d'une attestation d'honorabilité valide (

Vous aussi, faites de Marseille votre métier.

Rejoignez-nous !