Chargé de mission Coordination FEADER hydraulique agricole - Contrat de projet
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
( Art. L332-24 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission Coordination FEADER hydraulique agricole - Contrat de projet
Missions / conditions d'exercice
Missions
Le Fonds européen agricole pour le développement rural (FEADER) permet d'accompagner des investissements au bénéfice de l’agriculture, de l’aménagement des
territoires ruraux, de la gestion durable des forêts. Sur une enveloppe de 116M€ en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, 13M€ sont destinés à l'hydraulique agricole sur la période 2023-2027. Au total ce sont de l'ordre de 35M€ d'aide publique mobilisée avec les co-financement de la Région, de l'Agence de l'eau et des conseils départementaux.
L'enjeu est de concilier souveraineté alimentaire et préservation de la ressource en eau dans un contexte de changement climatique.
Sous la responsabilité du chef de service et du chef de service adjoint, le chargé de mission FEADER hydraulique agricole aura pour mission d'animer et de coordonner la mise en oeuvre des trois dispositifs FEADER déployés par la Région (modernisation des réseaux d'irrigation, substitution des ressources déficitaires et extension de réseaux), au sein d'un collectif comptant également 3 postes d'instructeurs et un chargé de mission référent technique sur l'hydraulique agricole.
Activités
1/ Contribuer à garantir la qualité de gestion des fonds européens :
Coordonner l’instruction, la programmation et le contrôle de service fait auprès des instructeurs sur les dispositifs relatifs
à l'hydraulique agricole,
Elaborer des outils de suivi et de pilotage afin d’assurer un suivi et traitement efficaces des dossiers,
Contribuer au pilotage du suivi administratif et financier des dossiers : accompagnement des porteurs de projet,
coordination de la programmation des projets, élaboration du conventionnement des crédits FEADER, visites sur place
Assurer les analyses des dossiers complexes en lien avec les experts référents - Contribuer au pilotage des appels à
projets des dispositifs : rédaction de documents types dans le respect des procédures en vigueur, définition des critères
de sélection - Préparer, participer et répondre aux différents contrôles et mise en oeuvre des suites des contrôles.
Participer ponctuellement aux instances de coordination nationales ainsi qu'aux groupes de travail thématiques
nationaux.
2/ Participer à l’animation des mesures du Plan Stratégique National 2023-2027. Contribuer à l’élaboration de la programmation post 2027 :
appels à propositions, gestion du partenariat, élaboration des outils
Repérer les freins et éventuels blocages à la programmation, proposer des mesures d’amélioration
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Profils recherchés
BAC +5 souhaité, Droit Public, Sciences Politiques, Finances Publiques, Droit et politique de l’Union européenne
Permis B souhaité Savoirs théoriques complémentairesConnaissance des politiques européennes et du droit communautaire,
Connaissance et/ou expérience dans les thématiques du FEADER : agriculture et développement rural souhaitée ;
Connaissance et expérience du droit des collectivités territoriales
Savoir faire
Expérience dans la gestion des fonds européens ou en gestion de projet
Capacité d'animation de groupe d'acteurs, de réseaux
Rigueur dans l'analyse, force de proposition pour éclairer les arbitrages politiques
Capacité de synthèse, d'expression et de rédaction
Capacité de montage, de suivi et de gestion de projets complexes
Maitrise des outils bureautiques et informatiques courants dont Excel
Savoir être
Esprit d'équipe
Capacité à anticiper et être force de proposition
Culture du résultat
Disponibilité
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