Gestionnaire RH (H/F)
Notre client
Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI.
Le Consultant que vous rencontrerez dispose d'une double expertise : il est à la fois spécialisé sur les métiers pour lesquels il recrute et dédié à une zone géographique afin de vous offrir la meilleure proximité possible.
Votre mission
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines et intégré(e) à une équipe à taille humaine de 3 personnes, vous participez activement à la gestion quotidienne des Ressources Humaines et contribuez au bien-être et à l'accompagnement des collaborateurs.
Vos missions principales : Gestion administrative et suivi des salariés:- Assurer les relations avec les organismes de santé et sociaux (inscriptions, déclarations, suivi des visites médicales).
- Gérer les dossiers administratifs des salariés : création, mise à jour et archivage.
- Participer à la rédaction et à la diffusion des notes et communications RH.
- Mettre à jour les tableaux de suivi RH : entrées/sorties, absences, mutuelle, avantages en nature, taux, etc.
- Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des salariés : DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, certificats, transmission aux services concernés, soldes de tout compte.
- Contribuer à la préparation des documents légaux et rapports obligatoires (bilan social, enquêtes DARES, etc.).
- Rédiger et suivre les documents contractuels standards (promesses d'embauche, contrats, avenants) et assurer le suivi administratif des signatures. Paie :
- Collecter et saisir les éléments variables de paie (titres-restaurant, transports, etc.).
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi : cotisations, effectifs, coûts. Recrutement:
- Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi.
- Assurer la réception, le tri et le suivi administratif des candidatures.
- Organiser les entretiens : convocations, planning, logistique.
Votre profil
Pour ce poste, nous recherchons un candidat H/F justifiant d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, capable de prendre rapidement ses responsabilités et de contribuer activement à la vie RH de l'entreprise.
Rémunération attractive : 28 à 35 K€ sur 13 mois selon profil et expérience
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