Chargé.e de communication, sensibilisation et animation

PRÉSENTATION DE RAEDIVIVA

Raediviva est une association à but non lucratif basée à Marseille, soutenue par l'ADEME et la Région Sud. Elle a pour mission de promouvoir le réemploi des matériaux de construction en région Provence-Alpes-Côte d'Azur et de contribuer au développement et à la structuration de cette filière.

Ses objectifs sont de :

• Engager et fédérer les acteurs du bâtiment autour de l'économie circulaire et du réemploi ;
• Favoriser le développement du réemploi des matériaux ;
• Réduire les déchets du secteur du BTP et l'impact environnemental de la construction ;
• Lever les freins au réemploi et contribuer à la normalisation de ces pratiques.

L'association rassemble aujourd'hui plus de 75 adhérents représentant l'ensemble de l'écosystème du bâtiment : architectes, entreprises du BTP, bureaux d'études, maîtres d'ouvrage, maîtres d'uvre, collectivités, établissements publics, assurances, syndicats professionnels, éco-organismes, etc.

Les actions de Raediviva s'articulent autour de quatre axes stratégiques :

1. Mise en réseau et animation ;
2. Information, sensibilisation et formation ;
3. Communication et valorisation ;
4. Expérimentation et accompagnement.

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Dans le cadre de son développement, Raediviva crée un poste de Chargé.e de communication, sensibilisation et animation afin de renforcer son équipe et d'accompagner le déploiement de ses actions.

Cette création de poste répond à la volonté de l'association de développer sa communication, de renforcer ses actions de sensibilisation auprès de publics variés et de valoriser les initiatives portées par ses adhérents et partenaires.

Ce poste offre l'opportunité de rejoindre une structure en pleine évolution, où chacun contribue activement aux projets de l'association et peut être force de proposition. Les missions sont amenées à évoluer au rythme du développement de Raediviva et des besoins de la filière.

DESCRIPTION DU POSTE

Contrat : CDD de 12 mois, avec perspective d'évolution en CDI

Temps de travail : 35 heures hebdomadaires

Prise de poste : Dès que possible

Lieu de travail : Marseille (13009), avec possibilité de télétravail ponctuel.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Rémunération : Entre 1 900 et 2 100 brut mensuel , selon le profil et l'expérience, complétée par une prime annuelle sur objectifs pouvant atteindre un mois de salaire brut .

Avantages :

• 6 semaines de CP ;
• Mutuelle prise en charge à 70 % ;
• Prévoyance ;
• Prise en charge de 50 % des transports en commun ;
• Ordinateur portable et téléphone professionnel.

Au sein d'une équipe de trois personnes et sous la responsabilité de la directrice, le ou la Chargé.e de communication, sensibilisation et animation pilote la mise en uvre opérationnelle de la communication de l'association.

Il ou elle conçoit et produit des contenus, anime des actions de sensibilisation et contribue à la valorisation des projets de Raediviva auprès de ses différents publics ainsi que les initiatives portées par ses adhérents et partenaires.

Il ou elle participe également à l'organisation de la vie associative et accompagne ponctuellement les projets portés par l'équipe.

MISSIONS PRINCIPALES

1. Communication

Le ou la chargé.e participe à la définition et met en uvre la stratégie de communication de l'association.

À ce titre, il ou elle est notamment amené.e à :

• définir des lignes éditoriales et proposer des formats de communication adaptés aux différents publics ;
• produire des contenus éditoriaux (articles, actualités, interviews, dossiers, communiqués...) ;
• concevoir des supports de communication (plaquettes, présentations, infographies, visuels, vidéos courtes...) ;
• assurer l'animation des réseaux sociaux et développer la visibilité de l'association;
• assurer le community management et les interactions avec les différentes communautés ainsi que les relations médias ;
• réaliser des prises de vue photo et vidéo lors des événements et en assurer le montage si nécessaire ;
• concevoir et diffuser la newsletter ;
• mettre à jour le site internet de l'association et participer à son évolution, notamment à sa refonte ;
• assurer une veille sur les pratiques et outils de communication ;
• suivre les indicateurs de communication et proposer des actions d'amélioration.

2. Sensibilisation et animation

Le ou la chargé.e contribue à la diffusion des bonnes pratiques du réemploi auprès de publics variés.

Il ou elle est notamment amené.e à :

• préparer et animer des ateliers de sensibilisation et des jeux pédagogiques ;
• participer à la conception de nouveaux outils pédagogiques ;
• adapter les contenus aux différents publics (professionnels, collectivités, étudiants, scolaires ou grand public) ;
• intervenir ponctuellement lors d'événements organisés par l'association ou ses partenaires.

3. Vie associative et projets

En lien avec l'équipe, il ou elle :

• contribue à l'organisation des événements de l'association (petits-déjeuners, visites de sites, groupes de travail, conférences...) ;
• participe à la valorisation des projets portés par Raediviva et de ceux de ses adhérents et partenaires ;
• contribue à la dynamique de l'association et de son réseau de partenaires ;
• participe plus largement aux activités de l'association en fonction des priorités et des besoins.