Stagiaire Community Manager H/F/X

Rejoignez un écosystème RH dynamique et innovant basé à Marseille, porté par deux entités complémentaires : Sept Development : Une agence de recrutement experte des secteurs Immobilier, BTP , Logistique et Transport. Notre ADN ? Une approche moderne, agile et ultra-orientée vers la performance. CV Privé: Une plateforme de recrutement premium dédiée à l'excellence. Nous accompagnons les candidats dans la valorisation de leur image professionnelle et aidons les entreprises à sécuriser leur croissance grâce à des recrutements stratégiques. Pourquoi nous rejoindre ? Pour évoluer dans un environnement entrepreneurial où la prise d'initiative est récompensée et où vous apprendrez les rouages de la communication couplée au business. Mission : Communication & contenu

• Rédaction de contenus pour LinkedIn (posts, storytelling, personal branding)
• Participation à la ligne éditoriale
• Création de contenus visuels simples (Canva ou autre)
• Optimisation de la présence digitale des marques
• La promotion d'un service ( Cv Privé , Recrutement )

Business & prospection

• Rédaction de messages de prospection (LinkedIn / mail)
• Identification de cibles (agents immobiliers, profils commerciaux…)
• Participation aux campagnes d'acquisition
• Suivi des leads (relances, organisation)

Événementiel

• Aide à l'organisation de conférences / événements
• Participation terrain (accueil, coordination)
• Création de contenus autour des événements

Analyse & amélioration

• Veille concurrentielle
• Analyse des performances (engagement, visibilité)
• Proposition d'axes d'amélioration

Objectifs concrets :

• Publier 5 contenus/ par réseaux / par semaine
• Améliorer l'engagement sur les réseaux
• Générer des leads qualifiés
• Participer activement à la croissance de la marque

Modalités du stage

• Type de contrat : Stage avec convention obligatoire
• Durée : 2 mois
• Date de début : Dès que possible
• Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h à 17h
• Lieu : Marseille
• Télétravail : Non, poste 100% sur site
• Avantages sur place : espace de pause avec cafetière, micro-ondes et salle de déjeuner à disposition.

Présence obligatoire sur site afin de favoriser l'apprentissage, l'accompagnement et l'intégration dans l'équipe. Profil recherché : Hard skills :

• Formation en communication, marketing ou business ( souhaité )
• Bonne capacité rédactionnelle
• Maîtrise des réseaux sociaux (surtout LinkedIn/Instagram/Facebook)
• Bases en marketing digital

Soft skills :

• Proactivité
• Curiosité business
• Aisance relationnelle
• Organisation
• Esprit entrepreneurial