Secrétaire juridique en CDD (H/F)
- gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles
- garantir l'accès à tous, à des soins de qualité
- le traitement des contestations relevant de la compétence de la Commission de Recours Amiable (CRA) ;
- la représentation des intérêts de la CPAM devant les juridictions du contentieux de la Sécurité Sociale : contentieux général (incluant la faute inexcusable de l'employeur), contentieux technique, devant le Pôle Social du Tribunal Judiciaire et la Cour d'appel.
- Traiter les courriers entrants via les outils informatiques;
- Enregistrer et gérer les documents dans l'applicatif en intégrant des données spécifiques pour le traitement et la rédaction à postériori des procès-verbaux de la Commission de Recours Amiable ;
- Contribuer à l'archivage papier et dématérialisé ;
- Appliquer la réglementation liée à son champ d'activité ;
- Assurer la gestion de dossiers variés ;
- Assurer des tâches de secrétariat incluant du traitement administratif et des saisies dans les applicatifs
- Le cas échéant, rédiger des procès-verbaux simples dans des thématiques précises qui alimenteront la Commission de Recours Amiable.
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Appétence pour du travail de gestion de dossiers informatiques
- Capacité d'organisation et aptitude à gérer les échéances pour atteindre les objectifs fixés.
- Compréhension des enjeux concernant la fiabilité des données saisies.
- De formation BAC + 2 (souhaité).
- Des connaissances juridiques seraient un plus.
- CDD à démarrer le 4/05/2026
- Période d'essai : 13 jours
- Temps de travail : 37h30 ou 39h
- Horaires flexibles
- Salaire mensuel brut : 1 918 €
- Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travaillé (prise en charge à 60 % par l'employeur)
- 5 semaines de CP + jusqu'à 20 RTT
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Prime d'intéressement et dispositifs d'épargne salariale
- Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE)
- Aide au logement
- Lieu de travail : Le Patio - Rue Jean Baptiste Teboul - 13010 Marseille
- Télétravail non autorisé
- Envoi du CV et LM
- Entretien de pré qualification téléphonique
- Entretien collectif le 7/04/2026 en présentiel avec le Responsable de Département et Chargées de développement RH
- Des tests seront réalisés pendant l'entretien
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