Consultant en recrutement (100% télétravail) (H/F)

Qui sommes-nous ?

Linking Talents est un groupe de recrutement français multi-spécialisé . Crée en 2007 par deux associés sur la base du constat qu’un niveau élevé de spécialisation métier permet de délivrer une meilleure qualité de service tant pour les candidats que pour les employeurs , le groupe Linking Talents propose aujourd’hui 14 pôles de recrutement spécialisés.

Le 100% télétravail fait partie intégrante de notre culture d’entreprise participative. Il est également possible de travailler en co-working, selon vos souhaits !

Nous recherchons plusieurs consultant(e)s en recrutement en CDI (100% télétravail).

La mission ?

Sous la responsabilité d’un manager, votre travail consiste à :

• Créer, développer, animer et fidéliser un portefeuille de clients (prospection à distance) sur une zone géographique convenue à votre intégration

• Prendre en charge la gestion intégrale du processus de recrutement : définition de poste avec le client, rédaction et publication des annonces, recherche de candidats, entretiens, suivi de missions.

Vous serez rattaché(e) à l’une des 14 marques du groupe (paie, comptabilité, audit expertise comptable (AEC), RH & Juridique, informatique, assistanat & accueil, commerce, santé, industrie, BTP, Exécutive, banque & assurance, ADV Supply, immobilier) ; en fonction de nos besoins business et de vos affinités.

Le profil recherché ?

Nous sommes faits pour collaborer si vous :

• Avez idéalement une formation BAC+5

• Souhaitez-vous investir dans un environnement dynamique, exigeant et stimulant

• Avez le goût du challenge

• Disposez d’une très bonne communication écrite et orale

• Avez une capacité à travailler en autonomie

  En nous rejoignant, vous intégrerez une équipe de professionnels passionnés et expérimentés.

Les avantages et bénéfices ?

Nous vous offrons :

• Une rémunération attractive (fixe + primes variables)

• Un statut cadre, forfait jour (avec entre 8 à 11 jours de repos (RTT) en plus des 25 jours légaux)

• Un environnement 100 % télétravail (avec la possibilité de travailler en présentiel au siège à Montpellier)

• 5€/jour d’indemnité de télétravail

• 1 convention par an avec tous les salariés

• Une mutuelle avantageuse et simple d'utilisation via Sidecare (mutuelle familiale avec 50% de prise en charge)

• Des tickets-restaurants avec la smartcard de SWILE (7€/jour)

• Participation des salariés aux résultats à compter de 2026

• Primes vacances (selon convention Syntec) et un relais assuré pendant vos vacances d’été : un collègue suivra vos missions

• Présence d'un CSE qui gère un budget ASC (Activités Sociaux Culturelles)

• Équipements de qualité : ordinateur portable 16", écran externe 22", casque audio, clavier et souris, et support pour ordinateur portable

• Une formation interactive à distance avec suivi et accompagnement personnalisé pour vous permettre de développer au mieux de vos capacités

• Des outils performants : un logiciel développé en interne et l’accès aux principales CVthèques du marché

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici . En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici .