testeur informatique SENIOR / LEAD TEST (ANGLAIS REQUIS) (IT)

Mission principale : Contribuer à la qualification fonctionnelle et applicative des solutions livrées, dans le respect d?un cycle en V / staged-gate, en garantissant la qualité, la stabilité et la conformité des applications mises en production. Télétravail envisageable après une validation de 3 mois. Responsabilités ? Testeur senior / Lead Test : Définir la stratégie globale de test et les plans de test par projet. Définir les critères de Go / No-Go aux différentes étapes du cycle projet. Piloter et coordonner l?activité des testeurs fonctionnels. Être l?interlocuteur privilégié des équipes projet et des équipes internationales (UK). Garantir la cohérence et la réutilisation des livrables de test entre les clients. Structurer et industrialiser l?automatisation des tests (qTest). Stack technique & environnement : Oracle / PL-SQL (connaissance fonctionnelle des impacts applicatifs) ERP maison Flux B2B WMS / Transport Processus Order-to-Cash (O2C) Outil de gestion et d?automatisation des tests : qTest Méthodologie : cycle en V / staged-gate Environnement multi clients, multi projets, à livrables récurrents Profil candidat: Testeur senior / Lead Test : Expérience significative en pilotage d?activités de test. Capacité à définir une stratégie de test et à prendre des décisions Go / No-Go. Excellente communication écrite et orale. Anglais professionnel requis écrit et parlé (échanges avec équipes internationales). Forte capacité de structuration, de synthèse et de standardisation. Formation et expérience : Bac +3 à Bac +5 (informatique, qualité logicielle ou équivalent). Expérience en environnement applicatif complexe requise. Expérience en environnement réglementé appréciée mais non bloquante. Objectif de montée en compétence : La standardisation élevée des livrables et des scénarios de test permet une montée en compétence rapide. La formation est ciblée sur les spécificités fonctionnelles du SI et s?appuie sur des référentiels de test existants, afin de réduire au maximum la durée d?onboarding.