Auxiliaire de puériculture H/F - Apprentissage

Rejoignez l’aventure Nursea en tant qu’Apprenti(e) Auxiliaire de Puériculture !

Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et stimulant ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein des micro-crèches Nursea à Marseille à partir de septembre 2025 en tant qu’ apprenti(e) Auxiliaire de Puériculture (DEAP) !

• Nursea Ganay (9e arr.)

Nos valeurs qui font la différence

Chez Nursea, nous plaçons l’humain au cœur de nos actions autour de trois piliers essentiels :
BIENVEILLANCE – DÉVELOPPEMENT DURABLE – PLACE DES PARENTS

Vous partagez ces valeurs ? Vous êtes au bon endroit !

Votre rôle au quotidien

Aux côtés d’une équipe passionnée, vous :
✨ Participez à l’éveil, au bien-être et au développement global des enfants.
✨ Accompagnez les tout-petits vers l’autonomie et la socialisation.
✨ Contribuez à des actions pédagogiques enrichissantes.

‍‍‍ Votre future équipe

Vous intégrerez une équipe soudée composée de :
✔ Une Référente Technique (Directrice de crèche)
✔ Une Auxiliaire de Puériculture
✔ Une Accompagnante Petite Enfance
✔ Un(e) Agent de crèche
✔ … et peut-être vous , notre futur(e) apprenti(e) !

Le profil que nous recherchons

✅ Vous êtes inscrit(e) en formation pour le Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP) à la rentrée 2025 ?
✅ Vous êtes passionné·e par l'éducation de la petite enfance et cherchez une entreprise engagée basée sur l’exploration libre, la bienveillance, l'épanouissement et le développement durable ?

Ce que nous vous offrons

• Un poste avec l’opportunité idéale pour mettre en pratique vos apprentissages et développer vos compétences tout au long de votre formation. Et pourquoi pas décrocher un CDI à l’issue de votre alternance

• Tickets restaurant (9 €/jour travaillé)

• Remboursement à 100 % des transports en commun

• Bénéficiez de notre mutuelle ALAN : remboursements en 24h, 150 € pour des soins de médecine douce, et un accompagnement gratuit sur des thématiques variées (santé mentale, mal de dos, sommeil, nutrition, etc.) pour prendre soin de vous au quotidien.

• Réunions d’équipe hebdomadaires pour favoriser l’échange et la cohésion

Notre processus de recrutement inclusif

• Un premier échange avec l’équipe RH

• Un entretien au sein de notre siège avec la Directrice du Pôle Petite Enfance

• Une immersion de 2 heures dans l’une de nos crèches pour découvrir votre futur environnement

Une visite virtuelle de nos micros crèches sur:

✨ Rejoignez-nous dès aujourd’hui !

Envie de donner du sens à votre alternance et de participer activement au développement des enfants dans un cadre bienveillant ? Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure Nursea !

Nursea s’engage en faveur de l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.