Gestionnaire de paie H/F (CDI)

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.

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SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance

· Assistanat & Office

· Audit & Expertise Comptable

· Supply chain & Achat

· ADV & Relation client

· RH & Juridique

· Ingénierie & Technique
Dans le cadre du développement de l’un de ses clients, SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé dans l’identification et l’accompagnement de talents, recherche un(e) Gestionnaire de paie en CDI pour rejoindre la division Audit et Expertise à Marseille. SKILLS accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement en proposant une approche fondée sur la proximité, l’expertise métier et la compréhension des besoins de chaque organisation.

Notre cabinet met en relation des professionnel(le)s qualifié(e)s avec des opportunités correspondant à leurs compétences et à leurs aspirations professionnelles.

Au sein d’un environnement structuré et dynamique, vous intervenez sur la gestion complète d’un portefeuille de paies et contribuez à la qualité du service apporté aux clients.

• Assurer la production et le contrôle des bulletins de paie dans le respect de la réglementation en vigueur ;

• Prendre en charge les déclarations sociales et effectuer les contrôles associés ;

• Gérer les entrées et sorties des salarié(e)s ainsi que les différentes formalités administratives ;

• Assurer le suivi des absences, congés et éléments variables de rémunération ;

• Répondre aux demandes des client(e)s et apporter un accompagnement adapté sur les problématiques liées à la paie ;

• Effectuer une veille régulière sur les évolutions légales et conventionnelles ;

• Participer à l’amélioration continue des procédures et outils du service.

Le poste est à pourvoir en CDI à Marseille, avec une rémunération comprise entre 37 000 € et 40 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre niveau d’expertise. Vous évoluerez dans un cadre professionnel favorisant la collaboration, la montée en compétences et la qualité de la relation client.
Vous disposez d’une expérience confirmée en gestion de paie et souhaitez rejoindre un environnement professionnel exigeant, structuré et orienté conseil ? Cette opportunité vous permettra de valoriser votre expertise au sein de la division Audit et Expertise de l’un de nos clients basé à Marseille.

• Vous justifiez d’une première expérience significative en gestion de paie, idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions ;

• Vous maîtrisez les principales étapes du processus de paie, de la collecte des éléments variables jusqu’au contrôle des bulletins et aux déclarations sociales ;

• Vous disposez de bonnes connaissances en droit social et êtes en mesure d’assurer une veille sur les évolutions réglementaires et conventionnelles ;

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie ; la maîtrise d’un logiciel de paie reconnu constitue un atout ;

• Vous savez gérer un portefeuille de dossiers avec rigueur, organisation et respect des échéances ;

• Vous appréciez la relation client et êtes capable de répondre avec pédagogie et professionnalisme aux différentes demandes de vos interlocuteur(rice)s ;

• Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre discrétion et votre sens de la confidentialité, indispensables dans la gestion des données sociales ;

• Vous faites preuve d’autonomie tout en appréciant le travail en équipe et le partage des bonnes pratiques ;

• Vous souhaitez inscrire votre parcours dans une démarche de développement professionnel et contribuer activement à la qualité du service rendu.

Votre sens de l’organisation, votre esprit d’analyse et votre capacité à communiquer avec différents interlocuteur(rice)s seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. SKILLS porte une attention particulière à la diversité des profils et à l’égalité des chances. xgjwbzu Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, à compétences et qualifications équivalentes.