#ET19A Responsable Conception Fonctionnelle et Système - Mission Tactique & Datalink (F/H)

**Job Description:** Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! *Airbus Helicopters* recherche un(e) *Responsable Conception Fonctionnelle et Système - Mission Tactique & Datalink (f/h)* pour rejoindre le département *Situational Awareness and Mission Management* basé à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : Vos futures missions : En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers *la supériorité tactique et la gestion des données de mission*. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du département *Situational Awareness and Mission Management*, en charge des fonctions de perception (terrain, météo, menaces) et des systèmes de gestion de mission pour l'ensemble des plateformes (e-)VTOL. Votre mission consistera à piloter l'ingénierie et l'intégration des systèmes de mission tactique et des liaisons de données (Datalinks), en interface avec de nombreux systèmes contributeurs pour les hélicoptères civils et militaires.

• Vos principales missions seront les suivantes :*
• *Conception Opérationnelle :* Définir et implémenter les concepts opérationnels et les cas d'utilisation (use cases) pour les systèmes de mission tactique et Datalinks.
• *Ingénierie des Exigences :* Assurer la responsabilité technique du système, de l'ingénierie des besoins jusqu'à la conception détaillée.
• *Gestion des Fournisseurs :* Évaluer les offres, piloter les fournisseurs durant la phase de développement et sécuriser les contrats techniques.
• *Validation et Essais :* Soutenir les campagnes d'essais sur banc d'intégration (Rig), au sol et en vol, et garantir la qualification/certification des équipements.
• *Stratégie Produit :* Contribuer à la stratégie des systèmes de mission, aux activités de Recherche et Technologie (R&T) et réaliser des benchmarks technologiques.
• *Coordination Transverse :* Assurer l'interface avec la gestion de projet, les achats, les ventes et les clients tout au long du cycle de vie du produit.

Votre profil :

• *Formation :* Diplôme d'ingénieur ou Master en Physique, Génie Électrique, Aéronautique ou domaine similaire.
• *Expérience :* Expérience confirmée dans la conception, le développement ou l'intégration de *systèmes de gestion de mission* pour aéronefs. Une expertise en ingénierie système et intégration avionique est requise.
• *Expertise technique :* Des connaissances ou une expérience préalable en *systèmes tactiques et Datalinks* sont un atout majeur. La pratique des méthodologies *Agiles* (Scrum, SAFe) est fortement appréciée.
• *Langues :* *Anglais* (niveau négociation / courant). La connaissance du Français, de l'Allemand ou de l'Espagnol est un avantage.
• *Soft skills :* Esprit d'équipe, aisance relationnelle, capacités de communication et expérience en gestion des parties prenantes (Stakeholder Management).

3 Raisons pour nous rejoindre :

• Nos Valeurs :* Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
• Inclusion et diversité :* Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
• Rémunération et avantages :* Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel, couverture santé, retraite et équilibre vie pro/vie perso soutenu.
• Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :*
• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré, complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement : Candidatez en ligne. Analyse de votre candidature par le service recrutement. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager. Recevez l'offre d'embauche ! *Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !* This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Helicopters SAS *Employment Type:* Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe G13 *Experience Level:* Professional *Job Family:* Sub-system development By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.