ATTACHE Référent accès aux droits - santé médecine au travail - prévention suicide - mineurs H/F

Description des missions

Le poste de référent accès aux droits et citoyenneté, santé au travail et prévention du suicide comporte une forte dimension d’animation de réseau et de représentation institutionnelle auprès de partenaires :

· Accès aux droits et citoyenneté :
Le référent est en charge de la thématique relative à l’accès aux droits sociaux, notamment en lien avec les services de la CAF, du CNPE, de la MDPH, des préfectures pour les CNI et les titres de séjours (droits des étrangers). Elle/il est l’interlocuteur de la CIMADE s’agissant du droit des étrangers en détention.
Elle/Il définit, met en place, développe les actions facilitant la détention et favorisant l’insertion des publics incarcérés présentant des profils spécifiques (ex : public LGBT), conditions de détention des femmes
Développe le partenariat relatif au régime de sécurité sociale des personnes détenues (ex : CNPE, CPAM)
Il a en charge la thématique Lutte contre la pauvreté en détention et celle du logement et de l’hébergement
Il assure dans le cadre de la thématique citoyenneté le suivi des actions et le déploiement de la politique relative aux modalités de votes lors de scrutins nationaux et locaux.
Enfin, il est au niveau du Dpippr l’interface de la SDPIP pour toutes les questions relatives à l’exercice du culte en détention en lien avec le DRH (enquêtes préfectorales, gestion des indemnités et formation des nouveaux aumôniers.) et les aumôniers régionaux.

· Suivi du dossier médecine au travail
Sous la responsabilité du chef de l’UPPI, le référent médecine du travail effectue, en lien avec les autres départements de la DISP et les référentes insertion professionnelle, un suivi des inspections du travail. Il s’assure que les établissements pénitentiaires sollicitent bien annuellement ces inspections. Il communique les comptes rendus de ces inspections aux départements de la DISP concernés.
Il effectue un suivi des accidents du travail, et apporte un soutien aux établissements pénitentiaires en cas de besoin, en lien avec la MDEJ.
Il est en charge du suivi de la mise en œuvre de la médecine du travail en détention.

· Animation et suivi de la politique de prévention du risque suicidaire
Sous la responsabilité de l’adjoint au chef du DPIPPR, le référent prévention suicide assure la déclinaison régionale des recommandations ministérielles en matière de prévention du suicide et met en œuvre un plan régional de prévention du suicide.
Il anime le réseau des binômes locaux prévention suicide et, en lien avec l’URFQ, le réseau des formateurs prévention suicide. Il veille au déploiement du dispositif des co-détenus de soutien et au développement du partenariat avec la croix rouge.
Il organise les copils interrégionaux et les commissions interrégionales de prévention du suicide et des actes suicidaires.
En lien avec le psychologue de la DISP, il réalise des RETEX suite aux actes de suicide recensés sur l’interrégion.

Profil recherché

Les activités du serviceA partir des politiques nationales, le DPIPPR élabore, met en œuvre et évalue les projets et actions interrégionaux de prise en charge des personnes confiées à l’administration pénitentiaire, dans les établissements et services du ressort, au titre d’une mesure judiciaire privative ou restrictive de liberté.En lien avec les Chefs d’Etablissements pénitentiaires et les Directeurs Fonctionnels des Services Pénitentiaires et de Probation du ressort, il participe à la construction de dispositifs d’accompagnement des PPSMJ, que ce soit en termes d’insertion socioprofessionnelle, d’accès aux soins ou de prévention de la récidive, tant en Milieu Ouvert qu’en Milieu Fermé. Composition et effectifs du serviceLe DPIPPR est composé de la façon suivante :· Unité des Politiques Publiques d'Insertion (UPPI) : un chef d’unité, 6 référents thématiques (1 ASS, 2 R2IP, 1 culture, 1 sport, 1 accès aux droits/santé médecine au travail/prévention suicide et mineurs)· Unité Exécution des Peines (UEP) et Pôle PSE : 1 chef d’unité, 1 chef du PCSE, 1 adjoint au chef du PCSE, 1 gradé, 1 adjoint administratif,12 personnels de surveillance· Unité de la Méthodologie et de l'Accompagnement des SPIP (UMA) : 1 chef d’unité, 1 agent· Unité Pédagogique Régionale (UPR) ;· Pôle secrétariat : 2 adjoints administratifs· 8 CPIP placés· 7 RT TIG