Chargé.e de communication H/F

A propos de SOLIMUT: Solimut, une mutuelle engagée, solidaire et à l'écoute. Le droit à la santé pour tous DOIT être une réalité.
290 millions d'euros de chiffre d'affaires, 460 collaborateurs, 535 500 adhérents et 0 dividende, 0 actionnaire !

Imaginez vous dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire, dans l'univers mutualiste, où votre proactivité contribue à l'amélioration de la protection santé pour le plus grand nombre.

Le sens au travail que vous trouverez chez Solimut, c'est cette réalité.

Une entreprise militante et engagée depuis plus de 40 ans qui oeuvre pour :
°CONSTRUIRE une protection sociale collective solidaire
°LUTTER contre toutes les formes de discrimination autour de la santé
°CONTRIBUER au projet social pour les générations futures

Imaginez vous aussi dans un environnement de proximité, où l'entraide est au service du collectif et l'accompagnement dans les parcours de carrières est notre priorité. Votre mission:
MISSIONS PRINCIPALES
Au sein de la Direction Stratégie et Engagement Mutualiste, rattaché.e à la responsable communication institutionnelle, militante et communautaire vous assisterez l'équipe communication dans la mise en oeuvre de la communication de la mutuelle.
Ce poste nécessite une grande polyvalence et allie des missions stratégiques dans les domaines de la communication digitale, audiovisuelle et événementielle.

L'EQUIPE
Pilotée par Elise, l'équipe communication institutionnelle, militante et communautaire est composée de 3 collaboratrices engagées au quotidien à porter les valeurs de solidarité et d'engagement, pour faire rayonner l'identité de la mutuelle

VOUS ALLEZ
Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de communication annuel en cohérence avec les objectifs de la mutuelle.
Participer à la gestion des prestataires (imprimeurs, photographes, free-lance...)
Contribuer à la préparation et l'organisation d'événements (Delta Festival...) pour promouvoir les actions de la mutuelle
Assurer prises de vue et vidéos pour les différents supports
Alimenter un planning éditorialdigital en produisant des contenus adaptés aux spécificités des réseaux sociaux
Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes de la mutuelle pour garantir une communication cohérente
Assurer une veille dans le secteur de la santé, de la protection sociale et et être force de proposition dans les canaux de communication à utiliser pour atteindre nos objectifs de communication

Votre profil: VOUS AVEZ

Une expérience réussie en communication idéalement dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire : vous avez une formation de type Bac+5 en communication
Des compétences techniques : vous maîtrisez la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign) et les outils de montage vidéo
Une excellente expression écrite et orale
Une expérience en gestion de projet : vous savez embarquer des interlocuteurs variés dans des environnements collaboratifs grâce à votre créativité et votre sens de l'organisation.

CE QUE L'ON VOUS PROPPOSE
Une rémunération entre 26 000 et 30 000 euros bruts annuels
Un environnement de confiance : plusieurs jours de télétravail par semaine possibles à définir avec votre manager
De la flexibilité avec le choix d'un contrat de 35 h, 37 h ou 39 h, des RTT supplémentaires selon la formule choisie et des horaires flexibles
Des espaces de travail lumineux et modernes, faciles d'accès et au coeur du quartier vivant de La Joliette, face à la mer.

MAIS AUSSI


Evidemment, une mutuelle et une prévoyance très avantageuses, prises en charge à 75% par Solimut
26 jours de congés par an
Accès à notre CSE : chèques vacances, culture, sport etc.
Une importance accordée à l'équilibre vie pro. / vie perso.,
Une carte restaurant favorable avec 9euros crédité par jour et prise en charge à 60%
De la solidarité dans nos valeurs mais aussi dans nos actions : 1 jour/an offert pour aider une association
50% de prise en charge du titre de transport ou de l'abonnement vélo cumulable à un forfait de 200euros /an de Mobilité Douce
La possibilité de bénéficier d'un congé menstruel ,si besoin, jusqu'à 13 jours/an rémunérés
Parents ? Une politique parentalité innovante : participation aux frais de garde, journée rentrée scolaire, congé paternité +14 jours, journées enfant malade etc.
Holicare.com pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Un entretien RH avec une recruteuse
Un entretien avec votre manager direct

Nous sommes engagés à garantir un processus de recrutement inclusif.
Nous priorisons les compétences et le potentiel de chaque candidat, indépendamment du handicap ou de tout autre critère de discrimination