Encadrant.e Technique d'Insertion

Ø Organisation du travail journalier : gérer l’activité en boutique

• Vérifier les états de présence + pointage (noter retards/absences et transmettre),
• Organiser la répartition des tâches des salariés dans la boutique : ménage, préparation de la boutique avant ouverture, gestion de la caisse,
• Organiser les commandes auprès de l’atelier pour l’approvisionnement, le renouvellement en fonction des saisons, la gestion des stocks en réserve,
• Concevoir la décoration de la vitrine, la mise en valeur des produits sur les mannequins et en rayons, contrôler l’état des vêtements ainsi que les prix, accueillir les dons,
• Contrôler l’utilisation de la caisse, former les salariés sur cette activité,
• Tenir et suivre le journal de caisse,
• Gérer la relation clientèle, promouvoir les activités globales de l’association.

Ø Accompagnements individuel et collectif des salariés

• Aller vers chaque salarié pour voir s’il comprend les tâches à réaliser, s’il sait les réaliser,
• Participer à la formation des salariés : observer, expliquer, faire avec, donner l’exemple, adapter les consignes,
• Sensibiliser les salarié.e.s sur la dimension écologique de l’activité,
• Suivre l’accompagnement des salarié.e.s en lien avec la coordinatrice et l’équipe socio-professionnelle,
• Prévenir les conflits en observant, en allant vers les salariés pour échanger, écouter, puis transmettre à la Coordinatrice ou la Directrice,
• Avoir la capacité d’analyser les situations pour agir avec discernement et rendre compte,
• Savoir s’adapter à chacun pour faciliter les apprentissages et la cohésion d’équipe,
• Encadrer avec rigueur et discernement,
• Signaler tout manquement au règlement intérieur.

Ø Missions connexes :

• Effectuer les ouvertures et fermeture du local en vérifiant la mise en sécurité des lieux (lumière, électricité, climatisation),
• S’assurer du bon fonctionnement du matériel et signaler les problèmes,
• Faire remonter les besoins de réparation/commandes à la Coordinatrice ou à la Directrice,
• Participer aux réunions d’équipe, être en lien avec l’équipe socio-professionnelle,
• Répondre au téléphone fixe si besoin et transmettre les messages.
• Assurer des remplacements sur les autres sites lorsque l’activité de l’association le nécessite
• Participer à des évènements extérieurs ponctuels sur les samedis et dimanche