Expert stratégique placé auprès de la Direction Générale (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ( Art. L332-24 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Contexte

Au sein de la Direction Générale des Services, vous avez en charge de définir, élaborer et suivre les projets structurants portés par la Direction Générale des Services, en assurer l’articulation avec les élus, les autres DGA, les partenaires publics/privés.

Missions / conditions d'exercice

Votre rôle consistera à :

• Apporter une expertise et un appui à la prise de décisions stratégiques et assurer la coordination transversale entre la hiérarchie, les services ;
• Piloter, coordonner et animer la conduite des projets ou assurer l'accompagnement des projets selon leur nature ;
• Assurer des missions de conseil et/ou de médiation ;
• Sécuriser et contrôler l'application des procédures administratives ;
• Diriger et mettre en œuvre les objectifs stratégiques.

Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
• Possibilité de télétravail

Profils recherchés

Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire d'un diplôme Bac + 3 à Bac + 5, vous disposez, à minima, d'une première expérience de management, de supervision et d'encadrement de personnel au sein d'une collectivité territoriale. Vous connaissez donc parfaitement l'environnement juridique, administratif et financier des collectivités.
Vous savez faire preuve d'un enthousiasme et d'un engagement propres à entraîner les acteurs des projets que vous portez ou suscitez.
Vous êtes très sensible à la qualité et à l'efficience du service rendu, en étant particulièrement à l'écoute des partenaires, des usagers/bénéficiaires, du personnel et de ses représentants.
Bénéficiant d'une délégation importante dans la conduite de votre activité, vous savez alerter en cas de difficultés et rendre compte.
Vous maîtrisez la gestion de projet et la réglementation liée à la fonction publique territoriale.
Méthodique et rigoureux(se), vous avez un sens de l'organisation développé et des qualités d'écoute, de conseil, d'analyse, et de synthèse.
Discret(e) et autonome, vous savez être force de proposition et faites preuve d'une forte capacité de travail.

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