Développeur PL/SQL Oracle - Support N2/N3 (H/F)

STEP UP
Marseille

Le poste :

Développeur PL/SQL Oracle – Support N2/N3 (H/F)

📍 Marseille | 🕒 CDI - 2/3 jours TT | ⚡ Démarrage ASAP

Dans le cadre du renforcement d'une équipe applicative, nous recherchons un Développeur PL/SQL Oracle (2 à 5 ans d'expérience) pour intervenir en support N2/N3.

🎯 CONTEXTE

Intégré(e) à une équipe Agile, vous interviendrez sur la maintenance et l'évolution d'applications reposant sur une base Oracle Database.

La mission combine activités de développement et support applicatif de niveau avancé (N2/N3).

🧩 MISSIONS PRINCIPALES

Analyse et traitement des incidents N2/N3

Diagnostic et correction des anomalies en base de données

Développement et optimisation de procédures PL/SQL

Analyse des performances et optimisation des requêtes SQL

Participation aux rituels Agile (daily, sprint planning, reviews)

Support aux équipes métiers et techniques

Contribution à l'amélioration continue des pratiques

🖥️ ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

Base de données : Oracle Database

Langage : PL/SQL

Méthodologie : Agile

Profil :

🧠 PROFIL RECHERCHÉ
🎓 Expérience

2 à 5 ans d'expérience en développement PL/SQL

Expérience en support applicatif (N2/N3)

🔹 Compétences techniques

Très bonnes bases SQL / PL-SQL

Capacité d'analyse et de diagnostic

Compréhension des architectures applicatives liées aux bases Oracle

🔹 Soft skills

Excellente communication

Esprit d'équipe

Rigueur et autonomie

Capacité à évoluer en environnement Agile

📌 ORGANISATION

Localisation : Marseille

Présentiel :

Full time sur site le 1er mois

Puis 2 à 3 jours / semaine sur site client

A propos de nous :

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Publié le 2026-03-03

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