Responsable Commercial Promotion Immobilière H/F

Présentation de l'entreprise

TAM Recrutement , cabinet spécialisé, vous accompagne dans vos recherches d'opportunité en intérim, CDD et CDI, grâce à une approche réactive, qualitative et résolument centrée sur l’humain.

Nous intervenons sur des métiers variés (finance, immobilier, juridique, tertiaire, logistique…).

Présentation du poste

Rémunération : 50 à 65K€ fixe selon profil + variable + package

Prise de poste : octobre 2026

Qui est notre client ?

Notre client est un groupe national indépendant de construction et de promotion immobilière, détenu par ses cadres, qui développe des programmes résidentiels et mixtes sur les grandes métropoles françaises. Sa branche promotion, en croissance sur l'arc méditerranéen, porte plusieurs opérations en cours et à venir sur Marseille et sa métropole. Dans un marché du neuf qui se resserre, le groupe fait le choix inverse de ses concurrents : renforcer sa force commerciale pour sécuriser l'écoulement de ses programmes, avec plusieurs lancements prévus au dernier trimestre 2026.

Votre rôle

Rattaché(e) à la Direction Commerciale régionale, vous pilotez la commercialisation des programmes neufs du secteur Marseille et Bouches-du-Rhône :

• Vous définissez et déployez la stratégie de commercialisation de chaque programme : grille de prix, positionnement, ciblage accédants et investisseurs, rythme d'écoulement
• Vous développez et pilotez le réseau de prescripteurs : CGP, courtiers, commercialisateurs partenaires
• Vous suivez chaque dossier de la réservation à la signature notaire, en lien avec les services financement et ADV
• Vous remontez à la direction les signaux marché et proposez les ajustements nécessaires (prix, typologies, offres commerciales)
• Dès votre arrivée en octobre, vous prenez en main les lancements commerciaux du T4 et contribuez aux comités des futures opérations

Profil recherché

Votre profil

• Formation Bac+3 à Bac+5 (commerce, immobilier)
• Expérience confirmée de la vente en VEFA, idéalement 5 ans minimum, avec une première expérience réussie de management ou de coordination commerciale
• Maîtrise des mécanismes de financement du neuf : PTZ, TVA réduite, dispositifs en vigueur
• Connaissance du marché immobilier marseillais fortement appréciée
• Disponibilité pour une prise de poste en octobre 2026 (préavis en cours compatible)
• Tempérament de développeur : dans le marché actuel, chaque vente se construit, rien ne s'écoule tout seul

Ce que notre client vous offre

• Un fixe entre 50 et 65K€ brut annuel selon expérience
• Un variable motivant indexé sur les réservations actées et la performance des programmes
• Véhicule de fonction, statut cadre au forfait jours
• Intéressement et participation, avec un modèle d'actionnariat salarié rare dans le secteur
• Une structure à taille humaine où vous êtes en prise directe avec la direction, loin des process des majors