Comptable clients H/F

RICHARDSON
Marseille 2e

  • Saisie des règlements : Enregistrer quotidiennement les paiements reçus (virements, chèques, prélèvements…) afin de garantir la mise à jour précise des comptes clients.
  • Saisie des impayés : Identifier et comptabiliser les paiements rejetés ou non honorés, puis assurer leur suivi administratif.
  • Contrôle des règlements saisis en agences : Vérifier la conformité et la bonne affectation des règlements enregistrés par les agences, en corrigeant si nécessaire.
  • Gestion d'un portefeuille clients : Assurer le suivi régulier de différents portefeuilles : encaissements du jour, suivi mensuel, et gestion de comptes spécifiques hors périmètre habituel.
  • Traitement de la TVA : Effectuer les opérations liées à la TVA (analyse, extraction, vérification) en conformité avec les obligations fiscales.
  • Lettrage des comptes clients : Rapprocher les règlements et les factures afin de garantir une comptabilité client propre et à jour.
  • Suivi des factures transmises sur Chorus Pro : Superviser l'envoi, le suivi et la bonne réception des factures sur la plateforme Chorus Pro, ainsi que la résolution des éventuels rejets.
  • Gestion des acomptes clients : Enregistrer, suivre et imputer correctement les acomptes versés par les clients.
  • Clôture annuelle : Participer activement aux travaux de clôture : analyses de comptes, justification des soldes, préparation des écritures de fin d'exercice.
Contrat : CDI, 38h75 par semaine (du lundi au vendredi) Rémunération fixe : selon profil Rémunération variable : 13eme mois (1/2 en juin et ½ en novembre) + prime de participation Mutuelle pris en charge à 65% par l'employeur
  • Formation Bac +2 en comptabilité (type BTS CG ou DUT GEA)
  • Expérience de 2 ans minimum en comptabilité clients est requise
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
  • Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et bon esprit d'équipe
Richardson s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap

Publié le 2026-03-16

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