Rédacteur/souscripteur construction (F/H) - alternance

AXA
Marseille

Dans le cadre de sa campagne d'alternance Axa France recrute un Rédacteur/Souscripteur construction (F/H).

Au sein de la direction Axa Iard Et Partenariats, vos missions sont:

  • Rédiger, vérifier et suivre les actes de gestion et de souscription en assurances Construction.
  • Établir et gérer les polices de chantier, responsabilité civile (RC) et responsabilité civile décennale (RCD).
  • Assurer la conformité administrative et réglementaire des contrats d’assurance.
  • Gérer les modifications, avenants et renouvellements des contrats.
  • Maintenir la relation avec les partenaires et intervenants (experts, assureurs, clients).
  • Superviser la gestion des documents et des attestations d’assurance

Vous êtes étudiant en Master 1 avec une spécialité dans les assurances. Vous recherchez une alternance de 24 mois à partir de septembre 2026

Compétences techniques :

  • Vous avez un esprit méthodique et un profil rigoureux.
  • Vous êtes capable d’intégrer et de suivre des process.

Compétences relationnelles :

  • Vous avez une posture commerciale et une réelle aisance relationnelle.
  • Vous êtes capable d’établir des relations avec des interlocuteurs divers (agents, intermédiaires, courtiers, etc.).

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !
Publié le 2026-02-25

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