STAGE 2026 - Opérations logistiques (F/H)

• *Job Description:**
• *Envie de déployer vos*** ailes ? Et si votre aventure commençait avec la l ogistique industrielle ? *

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un *st**age de fin d'études *vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur de la supply chain d'Airbus Helicopters. Grâce à nos sites répartis principalement en France, Espagne et Allemagne, nous délivrons nos pièces sur l'ensemble de nos points de production à travers le monde. Fortes d'une expertise reconnue dans l'entreprise, les équipes logistiques accueillent la diversité des idées, des parcours, des expériences et des cultures. **Votre mission, si vous l'acceptez :** Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Opérations logistiques (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus Helicopters* sur son site de *Marignane (13)*. Vous rejoindrez le département « *Logistics Operations* » en charge d'organiser et de maîtriser la livraison des pièces vers les chaînes d'assemblage et les centres de production afin qu'ils puissent conserver leurs capacités opérationnelles. Votre stage consistera à *définir un vaste plan d'amélioration de la gouvernance des opérations en intégrant des indicateurs de performance, des outils de management visuel, un tableau de bord SQCDP (**Sécurité, Qualité, Coûts, Délais et Personnes)**, un suivi de plans d'actions des comités de pilotage et la gestion des interfaces clients*. Ce stage, d'une durée de * *6 moi*s * , débutera idéalement en *février*** 20*26* (cette période est indicative et pourra être ajustée).

• Vos principales missions consisteront à : *
• Digitaliser notre lean management .
• Partager les informations en temps réel et renforcer l'esprit d'équipe entre Airbus et ses fournisseurs de services logistiques (Daher, Thyssen, Gaches Chimie, Veolia, etc.).
• Définir les standards de notre système de management visuel.
• S'appuyer sur la business intelligence pour générer des rapports visuels et des tableaux de bord utiles au suivi de performance de nos opérations (par exemple, repérer les goulots d'étranglement sur le terrain). Ces documents doivent servir d'aide à la prise de décision rapide sur le terrain.
• Animer des ateliers de réduction des problèmes en coordination avec les équipes en transverse (« Qualité opérationnelle », « Methods & Tools », « Ingénierie centrale », etc.).
• Mesurer la non-performance de nos fournisseurs de services logistiques et calculer si besoin les montants des « malus » comme définis dans les contrats.
• Bonus : définir un outil collaboratif d'ordonnancement permettant d'anticiper les demandes de nos clients internes et donnant un aperçu visuel entre la disponibilité des équipes opérationnelles, la charge de travail et la performance attendue (24 heures/48 heures). Le but étant d'organiser la distribution des marchandises et d'anticiper les besoins en ressources pour répondre aux demandes dans les meilleurs délais (actions attendues sur la coordination des équipes, la gestion des priorités et l'ajustement des plannings en fonction des imprévus).

Votre tuteur vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

• Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : *
• Esprit d'équipe.
• Capacité de communication orale et écrite.
• Sens de l'organisation.
• Capacité d'adaptation.
• Sens des responsabilités.
• *Votre carte d'embarquement pour cette aventure :**

Vous êtes actuellement en *master 2 / 5ème année d'école d'ingénieur ou de commerce en supply chain , logistique industrielle, génie industriel, amélioration continue * ou un domaine équivalent. * Vous possédez idéalement les compétences suivantes : * • Compétences techniques :

• Maîtrise des outils informatiques (par exemple, la suite Google).
• Connaissance de SAP WMS.
• Connaissance des outils du lean management et des solutions numériques associées.
• Connaissances en gestion de la chaîne d'approvisionnement et des achats.
• Connaissance en process et méthodes logistiques.
• Compétences en planification et gestion de projets.

• Soft skills :

• Sens de l'organisation.
• Réactivité.
• Esprit de synthèse et d'analyse.
• Aisance relationnelle .

• Langues :

• Français : niveau C1 minimum.
• Anglais : niveau B2 minimum.
• La pratique de l'anglais est nécessaire pour échanger avec nos collègues travaillant en Espagne et Allemagne. *
• *Notre processus de recrutement :**

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Helicopters SAS *Employment Type:* Internship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Logistics By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.