ALT 2026 - Apprenti(e) en Gestion de projet Performance Achat et amélioration continue (H/F)

Description de l'offre

Job Description:

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Gestion de projet - Performance Achat et Amelioration continue (H/F) » vient de s'ouvrir au sein des d’ Airbus Helicopters sur son site de Marignane .

Vous rejoindrez une équipe transverse de 20 personnes au sein du département des achats stratégiques en charge de piloter et supporter les acheteurs stratégiques en vue d’ atteindre les niveaux de performances escomptés.

Cet apprentissage consistera à gérer des projets d'amélioration continue en termes de qualité de données, de projets digitaux mais aussi de support à la hiérarchie dans la promotion du secteur (plan de communication, structuration ..)

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ans .

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

·
Projet de digitalisation (gestion planning, suivi budget, état d’avancement, etc.)

·
Qualité de la donnée et circularité entre les systèmes d’information

·
Aide à la promotion du secteur

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine des achats ou de la gestion de projet pour un apprentissage d’une durée de 2 ans .
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

·
Connaissances en gestion de projet

·
Connaissances liées au digital

·
Bonne capacité de communication

Compétences linguistiques :

·
Anglais : intermédiaire

·
Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Apprenticeship

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Experience Level:
Student

Job Family:
Improvement & Performance Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [email protected] .

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