Chargé d'affaires junior H/F

Hays France
Marseille

Notre client, société en forte croissance spécialisée dans l'accompagnement et le développement d'activités professionnelles, recherche un Chargé de Développement Commercial junior H/F. C'est une création de poste.

Rattaché à la Direction Commerciale, vous intervenez sur le développement et la qualification d'un portefeuille de prospects professionnels.

  • Prospection commerciale
  • Réaliser des actions de prospection téléphonique auprès d'une clientèle de professionnels
  • Identifier les besoins et qualifier les opportunités commerciales
  • Développer et fidéliser un portefeuille de prospects
  • Gérer les objections et assurer un suivi régulier des contacts

Développement terrain

  • Participer à des rendez-vous clients et prospects
  • Développer et animer un réseau de partenaires
  • Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels
  • Contribuer à la visibilité et à la croissance de l'activité

Analyse et accompagnement

  • Analyser les besoins et la situation des prospects
  • Préparer des propositions adaptées
  • Présenter les solutions de l'entreprise et leurs avantages
  • Assurer la transmission des projets qualifiés aux équipes expertes

Suivi administratif

  • Mettre à jour les données dans le CRM
  • Assurer le suivi des actions commerciales
  • Réaliser les reportings d'activité
  • Veiller au respect des procédures internes

Profil recherché :

  • Formation Bac +2 minimum en commerce, gestion, banque ou finance
  • Première expérience réussie en développement commercial, prospection ou relation clients BtoB
  • Excellente aisance téléphonique et relationnelle
  • Goût du challenge et de la conquête commerciale
  • Intérêt pour l'environnement économique et financier
  • Maîtrise des outils informatiques et CRM
  • Permis B + véhicule indispensable (remboursement des frais kilométriques)

Conditions :

  • CDI temps plein
  • Rémunération fixe : 30 000 € à 36 000 € brut annuel selon profil
  • Variable attractif lié aux performances
  • Déplacements réguliers sur le secteur attribué (Sud Est)
  • Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste
  • Perspectives d'évolution vers des fonctions commerciales à plus forte responsabilité
Publié le 2026-11-09

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