Manutentionnaire scénique (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques

Grade(s) recherché(s)

Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Manutentionnaire scénique

Missions / conditions d'exercice

Missions générales du poste :
Assurer la mise en place logistique et scénique des manifestations protocolaires à l’Hôtel de Région et sur le territoire régional

Activités :
-Réaliser le montage et démontage de podium, mobiliers divers et d’éléments de décors
-Installer et désinstaller les tribunes démontables
-Aider le chef d’équipe dans la planification des taches et les prises de décisions
-Effectuer des courses diverses et livraisons de matériel
-Préparer l’ensemble des salles protocolaires, tables, chaises, mobiliers d’accueil
-Possibilité d’agir au sein de l’Hôtel de Région mais également dans ses annexes ou sur d’autres sites extérieurs en Région
-Réaliser l’inventaire des stocks

L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.

Profils recherchés

Formation, diplômes, permis (préciser obligatoire ou souhaité) :
Niveau BEP/CAP
Habilitation électrique, CACES
Permis B

Savoirs :
-Connaissance des gestes et postures
-Connaissances des mises en œuvre des matériels liés à cette activité
-Connaissance des outils et du matériel technique
-Techniques de logistique scénique

Savoir-faire :
-Analyser l'environnement et les contraintes
-Assurer la rapidité de l'exécution

Savoir-être :
-Aptitude au port de charges
-Sens du travail en équipe
-Réactivité
-Rigueur et sens de l'organisation
-Disponibilité
-Autonomie

CARACTERISTIQUES - MODALITES ET CONTRAINTES
Temps de travail et horaires : Absence de contraintes horaires spécifiques, dans le respect du Règlement du temps de travail de l’Institution, et en fonction des nécessités et de la continuité du service public. Astreinte hebdomadaire possible.

Lieu d’exercice des missions : Marseille, territoire régional
Déplacements : fréquents sur le territoire régional
Réglementation particulière : Astreintes possibles