Chef(fe) de projets Ad'Ap (Agenda d'Accessibilité Programmée) (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Descriptif de l'emploi

La Ville de Marseille s’est engagée auprès de l’État à la réalisation d’un Agenda d’Accessibilité Programmée (Ad’Ap)
consistant à mettre aux normes des conditions d’accès des personnes à mobilité réduite l’ensemble des établissements
recevant du public et installations ouvertes au public, soit près de 1400 sites.
Aussi, au sein de la Direction Générale Adjointe Ville plus Juste et plus Solidaire, vous serez chargé(e), sous l’autorité du
Directeur de Projet, du pilotage de l’ensemble du dispositif et de sa coordination (interne et externe).

Missions / conditions d'exercice

Votre rôle consistera à :
• Mettre en œuvre le dispositif selon les modalités définies par triennale :
- Suivi des travaux de la 1ère triennale : coordination interne ;
- Suivi des travaux de la 2ème triennale : pilotage en lien avec le mandataire externe ;
- Suivi des travaux de la 3ème triennale : coordination de la mise en œuvre de cette troisième phase.
• Piloter le dispositif :
- Mettre en synergie l’ensemble des acteurs au service de ce projet dont vous assurez la chefferie ;
- Assurer le reporting du dispositif : tenue des tableaux de bord et outils de pilotage, animation de la comitologie,
rédaction de documents d’arbitrage ;
- Tenir un rôle d’aide à la décision auprès des élus(es) et de la Direction Générale.
• Appuyer la Division Accessibilité :
- Apporter un appui aux conseillers techniques en accessibilité sur votre domaine de compétence ;
- Superviser les dérogations en lien avec la maîtrise d’ouvrage (interne ou déléguée) ;
- Garantir les délais d’envoi des attestations de fin d’Ad’Ap aux services préfectoraux ;
- Prendre part aux commissions communales d’accessibilité et aux sous-commissions départementales en suppléance du (de la) responsable de division

Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
• Possibilité de télétravail

Profils recherchés

Nous avons hâte de vous connaître !
De formation supérieure Bac + 3 à Bac + 5 et/ou titulaie du grade d’attaché ou d’ingénieur territorial, vous êtes
idéalement expert(e) en conduite de projets notamment bâtimentaires.
Formé(e) en matière d’accessibilité ou désireux(euse) d’acquérir des compétences dans ce domaine, vous êtes
curieux(euse) des compétences mises en œuvre dans la DGA et désireux(euse) de rejoindre une équipe dynamique
répondant à des enjeux majeurs pour les Marseillaises et Marseillais.
Capable de fédérer autour de vous les acteurs internes et externes intervenant dans un programme complexe, vous
souhaitez vous investir dans une mission riche de sens.
Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous savez faire preuve d’autonomie, de réactivité et d’esprit
d’équipe.
Disponible et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre esprit d’ouverture et votre sens de
l’organisation.

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