Revenue Manager H/F

Le poste :

Pour vous, un bateau ne se remplit pas “au feeling” mais à coups de matrices, de clusters et de scénarios de remplissage bien calibrés ? Et pour vous, Excel est un cockpit, pas un tableur ?
Alors, rejoignez notre client, compagnie de transport maritime de fret et de passagers en Méditerranée, en tant que Revenue Manager H/F en CDD (12 mois) à Marseille 2ᵉ.
Notre client, une entreprise française spécialiste des liaisons vers la Corse, cette entreprise opère également des lignes vers l'Afrique du Nord. Vous y jouerez un rôle clé dans l'optimisation des revenus sur la ligne Corse.
Dans le cadre du développement du service Revenue Management, notre client recherche un Revenue Manager H/F . Vous serez en charge d'optimiser la gestion tarifaire des traversées et de développer la stratégie commerciale en anticipant la tendance de marché.
À ce titre, vos missions sont :

- Élaborer une stratégie de revenu stratégique et analytique (segmentation en clusters, scénarios de remplissage, analyse des événements et du calendrier, etc.)
- Gérer et ajuster les prix pour optimiser les revenus et le remplissage,
- Assurer une veille concurrentielle quotidienne,
- Prévoir, piloter et analyser les offres promotionnelles en collaboration avec la direction commerciale et marketing,
- Produire des analyses critiques des opérations et périodes,
- Construire et améliorer des outils de synthèse pour traiter les différentes tables de données issues des reportings et de la veille concurrentielle,
- Collaborer avec les différents services (commercial, informatique, marketing, etc.) sur les différents projets.


Quelques mots sur l'équipe :
L'équipe est composée de votre manager, d'un revenue manager et d'un alternant en charge des lignes vers l'Algérie et la Tunisie. Le tout rattaché au Directeur Commercial et Marketing.

Profil :

Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :
Vous connaissez le Revenue Management, que ce soit par votre formation ou votre expérience, et êtes capable de construire des stratégies fines (clusterisation, différenciation par trajet, etc.) ?
Vous maîtrisez Excel sur le bout des doigts (TCD, formules avancées, macros) et aimez construire vos propres outils de pilotage ?
Vous êtes capable d'avoir une vision 360° du marché vous permettant d'intégrer ces informations dans vos décisions stratégiques ?
Vous êtes curieux et cherchez toujours à comprendre les comportements de réservation pour ajuster vos actions ?
Vous savez collaborer avec des services très différents, présenter vos analyses avec clarté, et défendre vos décisions de manière argumentée ?
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?
Alors voici ce que Charly vous propose :

- Poste en CDD (12 mois) basé à Marseille 2ᵉ,
- Rémunération entre 35k€ et 42k€ brut annuel en package + primes
- 39h hebdomadaires (horaires : 8h30-17h30 flexibles) + 23 jours de RTT,
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine,
- Parking pour les salariés sur place,
- Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés).


Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'aimez pas manipuler d'importants sets de données ou si vous n'aimez pas prendre de risques en proposant de nouvelles stratégies.
Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !
Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes.
Le processus de recrutement :

- Un entretien avec Gregory, Consultant en recrutement chez Charly,
- Un entretien avec le Responsable Revenue Manager et le Directeur Commercial et Marketing,
- Un cas pratique synthétique de Revenue Management.


Et c'est tout !

A propos de nous :

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009.
Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.