Employé de Back Office (h/f)

LHH Recruitment Solutions
Marseille

Le pôle Analyse Client de Proximité réalise des activités de Middle Office en Conformité (KYC, sécurité financière).Le PACP est l’entité en charge de mettre en œuvre pour l’ensemble de la région Sud Est, les disponibilités de contrôle portant sur la prévention du blanchiment de capitaux, la lutte contre la corruption et contre le financement du terrorisme et le respect des sanctions financières. Situé à Marseille, il traite des dossiers variés touchant les clientèles de personnes physiques et morales, particuliers, professionnels.

Caractéristiques du poste Mission description : Contribuer à la surveillance des risques de conformité Analyser les données sous l'angle de la relation client du point de vue de la Conformité.

Activités principales :
  • Contrôle la complétude et la cohérence des informations nécessaires au processus de réalisation KYC ainsi que le caractère adapté des justificatifs fournis par le Commerce, et préconise des avis à l'issue de son analyse dans le respect des règles définies.
  • Traite les alertes relevant de la clientèle concernée (alertes chèques, salle blanche et Searchspace) dans le respect des délais
  • Analyse les dossiers issus des comités de certification et de re certification
  • Réalise les investigations clients sur la base de détection d'anomalies ou d'opérations remarquables
  • Exécute les contrôles relevant de sa responsabilité
  • En liaison avec le Responsable de pôle, propose et suit la mise en œuvre des actions correctrices.

Compétences techniques : Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) | Indispensable, Avoir une culture bancaire | Indispensable, Connaître les produits bancaires et financiers, les process et règles en vigueur | Souhaitable,Avoir des connaissances générales bancaires (déontologie, financements) | Indispensable, Connaitre et savoir utiliser les outils métiers | Souhaitable

Compétences fonctionnelles : 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe | Indispensable, 06. Capacité d'adaptation | Indispensable, 13. Capacité à synthétiser / simplifier | Indispensable, 15. Résilience | Indispensable, 18. Capacité d'analyse | Indispensable
Publié le 2026-03-24

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