INGENIEUR CONTROLE COMMANDE F/H

Bienvenue chez ING'EUROP !

Vous souhaitez mettre votre expertise technique au profit d’une PME à actionnariat familial et à taille humaine (140 collaborateurs/trices) désireuse de se développer fortement dans les métiers de la transition écologique ?

Poursuivez votre lecture !

Votre futur environnement de travail :

Nous vous proposons de collaborer et d'évoluer dans une ambiance conviviale (célébrations, challenges sportifs, team building...) et collaborative (travail en interdisciplinarité, animation métier...) en ayant la possibilité de bénéficier d’une certaine flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail.

Les avantages de travailler chez ING’EUROP :

• Contrat cadre 35 heures/semaine,

• Prime sur objectifs,

• Prime de vacances,

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine,

• Prise en charge de la journée de solidarité,

• Compte épargne temps.

Vos missions :

Dans le cadre de l'accroissement de notre activité dans le secteur de l'énergie hydroélectrique , vos missions seront les suivantes:

• Rédiger des livrables de type APD- CCTP-DCE,

• Réaliser le suivi des études électriques d'exécution et participer aux essais d'armoires en usine,

• Participer aux essais plate-forme des logiciels et rédiger des fiches d'essais associées,

• Assurer le suivi du chantier, participer et animer les réunions de chantiers,

• Réaliser le suivi de la levée des réserves,

• Participer aux essais de mise en service sur site et rédiger des fiches essais associées,

• Suivre la mise à jour des plans et du dossier de fin d'affaire à la suite de la mise en service.

Votre profil :

• De formation universitaire ou école d’ingénieur, niveau bac+5 en Contrôle Commande,

• Vous possédez impérativement une ou plusieurs expériences en suivi d'études, en suivi de chantier et de mise en service,

• Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et rédactionnelle certaine et d'un bon esprit de synthèse,

• Une expérience préalable en hydroélectricité serait la cerise sur le gâteau !

Votre expérience:

Minimum 3 ans.

Votre candidature :

Vous souhaitez nous rejoindre ? Rien de plus simple.

Faites nous parvenir votre CV et votre éventuelle lettre de motivation, si vous pensez que cette dernière peut éclairer davantage votre parcours !

Notre process de recrutement ? Seulement 4 étapes.

1 - Analyse de votre CV et/ou de votre lettre de motivation,

2 - Votre candidature n'est pas totalement en adéquation avec nos attentes ? Vous recevrez assurément une réponse négative de notre part. Rassurez-vous, d'autres postes seront bientôt disponibles. Restez connecté/ée !

3 - Votre candidature retient notre attention ? Vous êtes contacté/ée par téléphone pour un premier échange. Votre intérêt pour le poste se confirme et vous souhaitez rencontrer un/e opérationnel/elle pour obtenir plus d'informations sur la mission ? Un entretien en distanciel ou en présentiel vous est proposé,

4 - Nous avons su nous convaincre respectivement ? Vous recevez une proposition d'embauche dans les 8 jours maximum,

Bienvenue dans l'équipe !