Chargé de mission partenariat Justice - Valeurs de la République (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Chargé de mission partenariat Justice – Valeurs de la République

Missions / conditions d'exercice

Sous la responsabilité du Directeur des Sécurités, le chargé de mission a pour principales missions :
- Piloter et animer les partenariats entre la Région et le ministère de la Justice
- Favoriser le développement de la politique régionale de sécurité et d’Aide aux victimes, en coordonnant la transversalité et la recherche de synergie au sein de l’Institution en collaboration étroite avec le Cabinet et les Directions Générales Adjointes (DGA) en charge des droits des femmes, de la formation, de la santé, des lycées et des transports (aide aux victimes et plan de sûreté des médecins, lutte contre les violences sexistes et sexuelles dans les transports
- Être force de propositions et de conseils auprès des services et Directions susceptibles d’être concernées par la prise en charge des victimes
- Participer à l’élaboration du forum respect pour les femmes et notamment de la partie éditoriale
- Participer aux points hebdomadaires « droits des femmes » du Cabinet

- Proposer et mettre en en œuvre des plans d’actions afin de décliner, sur le territoire, la stratégie régionale de lutte contre la soumission chimique

- Piloter le plan de lutte contre la radicalisation, le complotisme l’embrigadement et pour l’affirmation des valeurs de la République
- Représenter l’administration auprès des partenaires institutionnels et organiser le pilotage technique des instances associant les partenaires institutionnels : Etat, Préfectures, Rectorats, Ministère de l’Intérieur, Ministère de la Justice
- Déployer et sécuriser l’ensemble des phases administratives et techniques ainsi que le suivi et l’évaluation des dispositifs dont il a la charge
- Participer à la planification et au suivi de l’exécution budgétaire piloté par la direction

Activités :
Sur l’ensemble des dispositifs dont il a la charge :
- Assurer le pilotage et l’animation des dispositifs
- Instruire et suivre les dossiers de demande de subventions
- Rédiger les rapports, notes, comptes-rendus et supports de communication
- Concevoir et piloter la démarche de suivi et d’évaluation des dispositifs
- Réaliser la veille documentaire, sur les thématiques de la justice pénale, justice des mineurs, droit des femmes, aide aux victimes
- Représenter l’administration auprès des partenaires institutionnels
- Contribuer à la réflexion sur les politiques régionales développées par la direction, analyse les besoins, élabore des propositions d’actions
Sur la Convention Justice Région 2024-2027 (CJR) :

Le chargé de mission pilote, organise et anime le partenariat entre la Région et le ministère de la Justice au sein des instances de suivi, de pilotage et d’évaluation pour les 3 volets d’intervention de la Cour de justice de la République (CJR) : L’aide aux victimes, la prévention de la récidive par le développement des Travaux d’Intérêts Généraux (TIG)

Dans ce cadre, ses activités consistent à :

- Assurer la mise en œuvre et le suivi des interventions en matière d’aide aux victimes de violences intrafamiliales et conjugales, d’infractions à caractère sexuel, d’infractions pénales généralistes et d’événements collectifs

- Piloter la programmation des actions retenues au titre du financement de la CJR, et valider les financements mobilisés par chacun des partenaires signataires

- Assurer la mise en œuvre et le suivi de l’accord cadre de partenariat pour le développement du Travail d’Intérêt Général (TIG) permettant d’accueillir au sein de l’institution des personnes condamnées à des peines de Travail d’Intérêt Général

- Elaborer des stratégies permettant de développer une offre de postes habilités dédiés dans l’administration que dans les lycées

- Coordonner les relations avec les Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation (SPIP)

- Organiser et animer les réunions sur les actions transversales

- Structurer le partenariat entre les associations d’aide aux victimes et la Garde Régionale des Lycées afin de favoriser la détection des situations de violences intrafamiliales, sexuelles et de harcèlement des lycéens

- Mettre en œuvre de la politique régionale de lutte contre la soumission chimique

- Elaborer des dispositifs d’aide aux victimes afin de lutter contre les violences à l’encontre des médecins et les violences sexistes et sexuelles dans les transports

Sur le plan de lutte contre la radicalisation, le complotisme l’embrigadement et pour l’affirmation des valeurs de la République

Le chargé de mission pilote le plan de lutte et contribue à la réflexion sur les politiques régionales développées par la direction, analyse les besoins, élabore des propositions d’actions

Dans ce cadre, ses activités consistent à :

- Animer le partenariat avec le Camp des Milles afin de sensibiliser les élèves des lycées de la région à la lutte contre les racismes, l’antisémitisme, la xénophobie et les extrémismes

- Préparer et organiser les comités de suivi et de pilotage

- Planifier l’intervention des structures en adéquation avec les partenaires

L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service

Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.

L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.

Profils recherchés

Savoirs :
- Connaissance des politiques publiques et des partenaires institutionnels

- Connaissance de l’organisation judiciaire en France

- Connaissance de la législation relative à la Justice des mineurs, à la Justine Pénale et au fonctionnement de la Justice

- Connaissance de l’organisation et de la mise en œuvre des politiques de prévention de la délinquance

- Connaissance en comptabilité privée, analyse financière

- Connaissance des politiques publiques et des services de l’Etat et des collectivités territoriales

- Connaissance du parcours délibératif et du mode d’attribution des subventions

Savoir-faire :
- Concevoir, évaluer et piloter un projet

- Assurer la veille dans le domaine d'intervention

- Conduire et animer une réunion

- Développer et entretenir les réseaux relationnels

- Représenter la collectivité auprès d'acteurs et partenaires

- Maitriser la communication : prise de parole en public

- Aisance rédactionnelle et orale

- Concevoir des outils de suivi et d’évaluation

Savoir-être :
- Faire preuve de méthode et d'organisation

- Esprit de synthèse

- Aptitudes relationnelles, goût pour le travail en équipe

- Réactivité et esprit d’initiative

- Rigueur et implication

- Faire preuve de discrétion

Formations et diplômes :
- Niveau de formation BAC+3 à BAC+5
- Formation supérieure et expérience professionnelle avérée sur des fonctions similaires

Ce poste n'est ouvert qu'aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi éligibles dans le cadre du dispositif de promotion des personnes en situation de handicap par voie de détachement, conformément à l'article 93 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique