IDE - HTPA ETAP 13 - POLE LES VALLONS

A propos de nous
Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.
En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau).

Etap13 est une unité d'hospitalisation à temps complet intra-hospitalière. Elle fait partie du Pôle les Vallons et accueille les patients résidant dans le 13ème arrondissement de Marseille.
Le pavillon a été rénové en 2011 avec la création de parties communes au Secteur 14.

Mission principale
L'infirmier(ère) dispense des soins de qualité adaptés aux problèmes de santé des patients. Ces soins de nature préventive, curative et de réinsertion visant :
À rétablir l'intégrité physique et psychique de l'individu,
À découvrir et comprendre ses difficultés et lui donner les moyens de les résoudre.
À répondre aux besoins provoqués par la maladie en prenant en compte la personne dans sa globalité et son environnement familial, social.
Ces soins sont dispensés soit dans le cadre du rôle propre infirmier, soit sur prescription médicale.
Il/elle intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans l'unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration.
Il/elle participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.
Son action s'inscrit dans les différents niveaux des projets du CHET : Projet d'établissement, projets médicaux et projet de soins.

Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier français
Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes motivé(e)
Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité

Le poste
35h
Horaires et jours de repos variables

Les avantages
Perspective de titularisation rapide
Rémunération mensuelle : selon réglementation
25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
Politique dynamique de formation
Primes
Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit
Crèche en intra-hospitalier
Remboursement de votre abonnement transport à 75%
Parking gratuit en intra hospitalier

Vous souhaitez postuler ?
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]