Chef de secteur GMS

LB Ressources
Marseille

Offre d'emploi : Chef de secteur GMS - Rayon frais (H/F) Secteurs : Bouches-du-Rhône (13) et Vaucluse (84) Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine, basée dans le 8ᵉ arrondissement de Marseille. Animés par des valeurs de proximité, de réactivité et de confiance, nous travaillons au quotidien avec nos partenaires de la grande distribution pour développer nos produits en rayon frais. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure dynamique, accessible et tournée vers le terrain. Votre mission Rattaché(e) au Compte Clé National, vous êtes en charge du développement des ventes sur les départements 13 et 84, sur l'ensemble des enseignes GMS, avec quelques interventions chez les grossistes. Des accords nationaux sont déjà en place avec plusieurs enseignes, notamment U et Leclerc. Votre rôle est résolument terrain, au contact direct des magasins et des équipes. À terme, vous serez amené(e) à prendre en charge les négociations régionales. Vos principales responsabilités Développer les ventes sur toutes les enseignes GMS du secteur. Valoriser et optimiser les référencements déjà existants (notamment U et Leclerc). Mettre en place des opérations commerciales et dynamiser les ventes en magasin. Réaliser des ventes directes lorsque cela est possible. Assurer le suivi administratif : comptes rendus de visite, photos, reporting. Mettre en place et contrôler le merchandising en rayon frais. Prendre des rendez-vous réguliers avec les responsables de rayon. Participer à des réunions au bureau au moins une à deux fois par semaine. Conditions Rémunération fixe : entre 2 000 € et 2 500 € brut mensuel selon profil. Variable : entre 5 000 € et 10 000 € par an. Véhicule de fonction ou de service (citadine, à définir). Carte restaurant ou panier repas. Poste idéal pour un profil dynamique, aimant le terrain et les déplacements quotidiens, souhaitant évoluer dans une entreprise familiale en pleine croissance, avec des perspectives d'évolution vers des responsabilités de négociation régionale. Profil recherché Première expérience réussie (minimum 2 ans) en tant que chef de secteur ou commercial terrain. Profil vendeur, orienté résultats et performance. Excellent relationnel et sens du contact en magasin. Capacité à faire des comptes rendus clairs et à présenter son activité. Autonome, organisé(e) et à l'aise avec un poste très terrain. Une expérience dans l'univers du frais est un plus, mais non obligatoire. Permis B indispensable (déplacements quotidiens).

Publié le 2026-02-06

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